Tentang Perusahaan
PT Yitong Internasional Indonesia adalah sebuah entitas bisnis yang bergerak di sektor [Sebutkan sektor bisnis Yitong secara umum, misalnya: perdagangan, manufaktur, atau jasa logistik]. Dengan visi untuk menjadi pemain kunci di pasar regional, perusahaan ini menempatkan inovasi dan efisiensi sebagai pilar utama operasionalnya. Kehadiran PT Yitong Internasional Indonesia di Semarang tak hanya memperkuat jaringan bisnis perusahaan, tetapi juga turut berkontribusi dalam penyerapan tenaga kerja dan pengembangan ekonomi lokal, menambah daftar pilihan Loker Kota Semarang yang berkualitas.
Beroperasi di lingkungan yang kompetitif, PT Yitong Internasional Indonesia senantiasa berupaya memberikan layanan atau produk terbaik bagi klien/pelanggannya. Budaya kerja di perusahaan ini menekankan pada profesionalisme, integritas, dan kolaborasi tim. Mereka menghargai setiap kontribusi karyawan dan menyediakan platform untuk pengembangan diri, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pertumbuhan profesional stafnya dalam konteks Loker Kota Semarang. Seiring dengan ekspansi bisnis yang terus direncanakan, kebutuhan akan sumber daya manusia yang kompeten semakin meningkat, termasuk untuk mengisi posisi vital di divisi keuangan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Accounting Staff di PT Yitong Internasional Indonesia memainkan peran krusial dalam menjaga kesehatan finansial perusahaan. Staf akuntansi bertanggung jawab untuk mengelola dan mencatat transaksi keuangan harian, memastikan semua data tercatat dengan akurat dan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum. Mereka adalah garda terdepan dalam proses pembukuan yang menjadi dasar bagi pengambilan keputusan bisnis yang tepat.
Lingkup pekerjaan ini menuntut ketelitian tinggi, kemampuan analitis yang kuat, serta pemahaman yang mendalam tentang siklus akuntansi. Seorang Accounting Staff harus mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta siap menghadapi tantangan yang datang seiring dengan dinamika bisnis. Kesempatan ini merupakan bagian penting dari beragam Loker Kota Semarang yang membuka peluang karier di bidang keuangan, menyediakan pengalaman berharga dalam lingkungan perusahaan yang profesional.
Kualifikasi
Untuk dapat melamar posisi Accounting Staff dalam Loker Kota Semarang ini, beberapa kualifikasi spesifik telah ditetapkan oleh PT Yitong Internasional Indonesia. Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki dasar pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran ini. Memenuhi kualifikasi ini akan meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil ke tahap seleksi selanjutnya.
Pendidikan dan Pengalaman
- Minimal Pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Akuntansi atau Keuangan. Latar belakang pendidikan yang kuat di bidang akuntansi memberikan dasar teoritis yang diperlukan untuk memahami prinsip dan praktik akuntansi. Pendidikan ini membekali kandidat dengan pengetahuan tentang standar akuntansi keuangan, perpajakan dasar, dan manajemen keuangan.
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang akuntansi, khususnya di perusahaan. Pengalaman praktis memberikan pemahaman yang lebih baik tentang aplikasi teori akuntansi dalam skenario dunia nyata. Pengalaman ini menunjukkan bahwa kandidat sudah familiar dengan rutinitas kerja akuntansi, tekanan tenggat waktu, dan penyelesaian masalah keuangan yang umum terjadi di lingkungan bisnis.
Keterampilan Teknis
- Mahir menggunakan Ms. Office, terutama Ms. Excel untuk pengolahan data numerik. Kemampuan menggunakan Excel adalah keterampilan dasar yang sangat penting di bidang akuntansi. Ini mencakup kemampuan membuat spreadsheet, menggunakan rumus (termasuk VLOOKUP, HLOOKUP, SUMIF, PivotTable), memformat data, dan membuat grafik untuk analisis sederhana.
- Familiar dengan penggunaan software akuntansi (misalnya: Accurate, MYOB, SAP, atau sejenisnya) menjadi nilai tambah. Mengenal atau pernah menggunakan software akuntansi spesifik perusahaan akan sangat membantu dalam adaptasi dan efisiensi kerja. Jika belum familiar, kesediaan untuk belajar dengan cepat sangat dihargai. Software ini membantu dalam pencatatan jurnal, pembuatan laporan otomatis, dan rekonsiliasi data.
- Memahami dasar-dasar perpajakan di Indonesia. Pengetahuan tentang PPN, PPh 21, PPh Badan, dan pelaporan pajak dasar sangat relevan. Staf akuntansi seringkali terlibat dalam perhitungan, pemotongan, dan pelaporan pajak yang berkaitan dengan transaksi harian perusahaan.
Keterampilan Non-Teknis dan Karakter
- Jujur, teliti, disiplin, dan bertanggung jawab. Integritas adalah kualitas fundamental dalam profesi akuntansi karena melibatkan penanganan informasi keuangan yang sensitif. Ketelitian sangat penting untuk menghindari kesalahan dalam pencatatan yang dapat berakibat fatal. Disiplin membantu dalam mematuhi prosedur dan tenggat waktu, sedangkan rasa tanggung jawab memastikan tugas diselesaikan dengan baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target/deadline. Lingkungan kerja akuntansi seringkali memiliki jadwal yang padat, terutama pada periode tutup buku bulanan atau tahunan. Kemampuan untuk tetap tenang, fokus, dan efektif saat menghadapi tekanan adalah vital.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan. Staf akuntansi perlu berkomunikasi dengan departemen lain, auditor, atau pihak eksternal terkait data keuangan. Menyampaikan informasi keuangan yang kompleks dengan jelas dan mudah dipahami adalah keunggulan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Terkadang tugas akuntansi memerlukan fokus individu, namun banyak proyek dan penyelesaian masalah membutuhkan kerja sama tim yang solid antar sesama staf akuntansi dan departemen lain.
Kualifikasi-kualifikasi ini dirancang untuk mendapatkan kandidat terbaik yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang mumpuni, tetapi juga karakter dan etos kerja yang sesuai dengan budaya perusahaan. Loker Kota Semarang ini adalah kesempatan bagi Anda yang memenuhi kriteria tersebut untuk mengembangkan karier.
Responsibiliti
Sebagai seorang Accounting Staff di PT Yitong Internasional Indonesia, ada serangkaian tanggung jawab utama yang akan diemban. Tanggung jawab ini mencakup berbagai aspek pengelolaan keuangan harian dan memastikan akurasi data finansial perusahaan. Menyelesaikan tugas-tugas ini dengan baik adalah kunci untuk mendukung operasional dan pengambilan keputusan manajemen. Berikut adalah beberapa responsibiliti utama:
- Melakukan pencatatan transaksi keuangan harian dengan akurat dan rapi. Ini termasuk mencatat pendapatan, biaya, pembelian, penjualan, dan transaksi lain ke dalam sistem atau buku jurnal. Akurasi pencatatan adalah fondasi dari seluruh proses akuntansi.
- Membuat dan mengelola jurnal transaksi, buku besar (ledger), serta pembantu lainnya. Staf akuntansi bertanggung jawab untuk mengorganisir semua transaksi ke dalam kategori yang sesuai dalam buku besar, serta mengelola sub-ledger seperti piutang dagang, hutang dagang, atau inventaris.
- Melakukan rekonsiliasi bank dan akun lainnya secara berkala. Rekonsiliasi bank memastikan bahwa saldo kas di catatan perusahaan sesuai dengan saldo di rekening koran bank. Rekonsiliasi akun lain, seperti piutang dan hutang, juga penting untuk memastikan keakuratan data.
- Membantu dalam penyusunan laporan keuangan sederhana, seperti laporan laba rugi dan neraca. Meskipun laporan keuangan utama biasanya disusun oleh akuntan senior atau supervisor, staf akuntansi berperan dalam menyiapkan data pendukung yang relevan dan mungkin menyusun laporan sederhana untuk keperluan internal.
- Mengelola petty cash (kas kecil) dan melakukan pembukuannya. Jika ada sistem kas kecil, staf akuntansi bertanggung jawab atas penerimaan, pengeluaran, dan pencatatan transaksi yang menggunakan dana kas kecil tersebut.
- Memverifikasi dan memproses faktur pembelian, penjualan, serta dokumen keuangan lainnya. Memastikan bahwa semua dokumen pendukung transaksi (seperti faktur, kuitansi, atau surat jalan) valid dan dicatat dengan benar sesuai dengan prosedur perusahaan.
- Menyiapkan dokumen dan data yang diperlukan untuk proses audit eksternal maupun internal. Staf akuntansi harus bisa menyediakan akses cepat dan akurat terhadap catatan keuangan saat proses audit berlangsung, serta menjawab pertanyaan terkait data yang mereka kelola.
- Melakukan pengarsipan dokumen keuangan secara fisik maupun digital dengan sistematis. Pengarsipan yang baik memudahkan pencarian dokumen di masa mendatang dan penting untuk memenuhi persyaratan kepatuhan serta audit.
- Bertanggung jawab atas pelaporan internal yang terkait dengan fungsi akuntansi. Seperti laporan mingguan atau bulanan mengenai status kas, piutang, atau hutang.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur akuntansi perusahaan serta peraturan yang berlaku. Memiliki pemahaman dan mengikuti standar operasional prosedur (SOP) perusahaan serta mematuhi regulasi keuangan dan perpajakan yang relevan.
Setiap responsibiliti ini membutuhkan perhatian terhadap detail dan dedikasi untuk menjaga integritas data keuangan. Menjadi bagian dari tim di PT Yitong Internasional Indonesia melalui Loker Kota Semarang ini berarti Anda akan berkontribusi langsung pada stabilitas dan pertumbuhan finansial perusahaan.
Benefit
Bergabung dengan PT Yitong Internasional Indonesia sebagai Accounting Staff dalam Loker Kota Semarang ini tidak hanya menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karir profesional di bidang akuntansi, tetapi juga menyediakan berbagai benefit yang menarik bagi karyawan. Perusahaan menyadari pentingnya memberikan paket kompensasi dan kesejahteraan yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Benefit ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan karyawan dan memberikan rasa aman dalam bekerja.
Berikut adalah beberapa benefit yang umumnya ditawarkan oleh PT Yitong Internasional Indonesia:
- Gaji Kompetitif. Perusahaan menawarkan struktur gaji yang kompetitif, disesuaikan dengan kualifikasi, pengalaman, dan standar gaji di industri serta wilayah Semarang. Gaji yang adil mencerminkan nilai kontribusi karyawan terhadap perusahaan.
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. PT Yitong Internasional Indonesia menyediakan jaminan sosial lengkap sesuai dengan ketentuan pemerintah, termasuk jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua, dan jaminan kesehatan. Ini memberikan perlindungan finansial dan akses layanan kesehatan bagi karyawan.
- Tunjangan Lainnya (Jika Ada). Beberapa perusahaan mungkin menawarkan tunjangan tambahan seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi (terutama jika lokasi kantor sulit dijangkau), atau tunjangan hari raya (THR) yang dibayarkan sesuai peraturan dan kebijakan perusahaan. Detail tunjangan spesifik akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen.
- Cuti Tahunan. Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan ketentuan undang-undang yang berlaku dan kebijakan internal perusahaan. Cuti ini penting untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan serta memulihkan stamina.
- Kesempatan Pengembangan Karir. Perusahaan yang berkembang seperti PT Yitong Internasional Indonesia seringkali memberikan peluang bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Ini bisa berupa pelatihan internal, seminar, atau dukungan untuk melanjutkan pendidikan yang relevan. Adanya kesempatan promosi jabatan bagi karyawan berkinerja baik juga merupakan bagian dari pengembangan karir.
- Lingkungan Kerja yang Kondusif. Bekerja di lingkungan yang positif dan suportif sangat penting bagi produktivitas dan kepuasan kerja. PT Yitong Internasional Indonesia berusaha menciptakan budaya kerja yang menghargai kolaborasi tim, komunikasi terbuka, dan saling menghargai antar karyawan.
- Lokasi Kantor yang Strategis (Bergantung Kantor di Semarang). Lokasi kantor yang mudah diakses di wilayah Semarang dapat menjadi benefit tersendiri, mengurangi waktu dan biaya perjalanan harian karyawan.
Benefit-benefit ini menunjukkan komitmen PT Yitong Internasional Indonesia terhadap kesejahteraan karyawannya. Menjadi bagian dari tim melalui Loker Kota Semarang ini berarti Anda akan mendapatkan dukungan yang diperlukan untuk fokus pada pekerjaan dan pengembangan diri.
Berkas Persyaratan
Proses pendaftaran untuk Loker Kota Semarang Accounting Staff di PT Yitong Internasional Indonesia memerlukan penyampaian beberapa dokumen penting. Berkas persyaratan ini digunakan oleh tim rekrutmen untuk melakukan evaluasi awal terhadap kualifikasi dan kelayakan kandidat. Mempersiapkan semua dokumen ini dengan lengkap dan rapi adalah langkah pertama yang menunjukkan profesionalisme Anda.
Pastikan semua berkas yang diajukan adalah yang terbaru dan relevan. Umumnya, berkas persyaratan yang diminta meliputi:
- Surat Lamaran Kerja. Buat surat lamaran yang ditujukan kepada HRD PT Yitong Internasional Indonesia, Semarang. Dalam surat ini, sebutkan posisi yang dilamar (Accounting Staff) dan nyatakan minat serta motivasi Anda untuk bergabung. Jelaskan secara singkat kualifikasi dan pengalaman relevan yang Anda miliki.
- Curriculum Vitae (CV) Terbaru. Susun CV Anda secara profesional dan informatif. Sertakan data diri lengkap, riwayat pendidikan (dari pendidikan terakhir), pengalaman kerja (jika ada, sebutkan nama perusahaan, jabatan, durasi bekerja, dan deskripsi singkat tanggung jawab), keterampilan (termasuk keterampilan teknis software akuntansi dan Ms. Excel), serta informasi pendukung lainnya yang relevan (misalnya, pelatihan atau sertifikasi).
- Scan Ijazah Pendidikan Terakhir. Lampirkan salinan digital (scan) ijazah pendidikan terakhir Anda yang sesuai dengan kualifikasi yang diminta (D3/S1 Akuntansi/Keuangan).
- Scan Transkrip Nilai. Sertakan salinan digital (scan) transkrip nilai akademis Anda dari pendidikan terakhir. Ini memberikan gambaran tentang performa akademis Anda selama studi.
- Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP). Lampirkan salinan digital (scan) KTP Anda yang masih berlaku. Digunakan untuk verifikasi identitas.
- Pas Foto Terbaru. Sertakan pas foto terbaru Anda, biasanya berukuran 3×4 atau 4×6 cm, dengan latar belakang warna formal (misalnya merah atau biru).
- Surat Pengalaman Kerja (Jika Ada). Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, lampirkan salinan surat pengalaman kerja dari perusahaan terdahulu. Dokumen ini menjadi bukti sah atas pengalaman yang Anda cantumkan dalam CV.
- Sertifikat Pendukung Lainnya (Jika Ada). Jika Anda memiliki sertifikat pelatihan, kursus, atau sertifikasi profesi yang relevan dengan bidang akuntansi, lampirkan salinan digitalnya. Ini bisa menjadi nilai tambah bagi aplikasi Anda.
Pastikan semua file scan jelas dan dapat dibaca. Format file yang umum diminta adalah PDF. Beberapa perusahaan mungkin meminta pengiriman berkas melalui email atau melalui portal aplikasi online. Perhatikan instruksi spesifik yang diberikan oleh PT Yitong Internasional Indonesia dalam pengumuman Loker Kota Semarang mereka. Mengirimkan berkas yang lengkap dan sesuai instruksi akan memperlancar proses aplikasi Anda.
Kesimpulan
Mencari peluang karir yang tepat di tengah dinamika pasar kerja memerlukan ketelitian dan kesiapan. Loker Kota Semarang Accounting Staff di PT Yitong Internasional Indonesia ini hadir sebagai salah satu prospek menarik bagi Anda yang memiliki latar belakang akuntansi dan berkeinginan untuk berkembang dalam lingkungan profesional. Posisi ini tidak hanya menawarkan peran fundamental dalam operasional perusahaan, tetapi juga menjanjikan pengembangan karier di kota yang terus tumbuh ini.
Dengan kualifikasi yang jelas, deskripsi tanggung jawab yang terperinci, dan benefit yang kompetitif, lowongan ini merupakan kesempatan emas. PT Yitong Internasional Indonesia mencari individu yang berintegritas, teliti, dan siap berkontribusi pada kesuksesan finansial perusahaan. Jika Anda merasa memenuhi kriteria yang telah disebutkan dan antusias untuk bergabung, jangan ragu untuk segera mempersiapkan berkas persyaratan Anda. Ambil langkah proaktif untuk menjadi bagian dari PT Yitong Internasional Indonesia dan ukir karir Anda di bidang akuntansi melalui Loker Kota Semarang ini. Semoga sukses dalam proses aplikasi Anda!