Loker Di Medan Koordinator Remedial Nusantara Sakti Group

Tentang Perusahaan

Ngomongin Nusantara Sakti Group, kita talking about salah satu pemain besar di industri pembiayaan motor, pembiayaan multiguna, dan juga jadi main dealer Honda di Indonesia. Grup ini udah punya presence yang kuat literally di seluruh penjuru negeri, dari barat sampai timur, dan pastinya punya cabang yang super active di Medan. Mereka udah berdiri belasan tahun, jadi definitely punya pengalaman dan track record yang stabil.

Bekerja di Nusantara Sakti Group tuh basically kamu bakal jadi bagian dari organisasi yang punya visi kuat dan culture yang mendorong growth. Mereka nggak cuma fokus ke bisnis, tapi juga ke pengembangan sumber daya manusia. Jadi, buat kamu yang nyari Loker Di Medan di perusahaan yang nggak cuma kasih gaji tapi juga dukung kamu buat learn dan berkembang, NS Group bisa jadi pilihan yang literally pas. Sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka, mereka punya sistem yang udah establish dan kesempatan buat kamu networking dengan banyak orang dari berbagai latar belakang.

Presence Nusantara Sakti Group di Medan tuh literally kuat banget. Mereka punya banyak titik layanan buat customer, which is menandakan kalau aktivitas bisnis di sana tuh super high. Ini artinya, posisi Koordinator Remedial di Medan itu krusial banget buat operasional mereka. Kamu bakal jadi bagian dari critical component di cabang Medan, memastikan kelancaran operasional di bagian remedial, dan directly berkontribusi sama kinerja cabang. Jadi, ini bukan posisi kaleng-kaleng, guys. Ini Loker Di Medan yang berbobot. Bergabung dengan mereka berarti kamu masuk ke dalam tim yang solid dan punya tujuan yang jelas, yaitu menjaga kesehatan portfolio pembiayaan mereka di area Medan dan sekitarnya. Kamu akan bekerja sama dengan tim lain, mulai dari marketing, collection, sampai back office, membentuk sebuah support system yang kuat untuk achieving company’s goal.

Selain itu, NS Group dikenal dengan pendekatan yang dynamic dalam menghadapi pasar. Industri multifinance tuh literally selalu bergerak, ada aja challenge baru dan regulasi baru. Nah, di sini kamu bakal diajak buat think smart, be adaptive, dan terus cari innovative solution. Ini literally melatih problem-solving skills kamu ke level yang lebih tinggi. Jadi, selain dapet gaji dan benefit, kamu juga dapet skill set yang bakal kepake banget buat masa depan kamu, nggak cuma di NS Group tapi juga di mana pun kamu berkarier. Ini totally nilai tambah buat kamu yang nyari Loker Di Medan yang bisa kasih more than just a job. Mereka juga punya program training dan pengembangan diri, which is super helpful buat ningkatin kompetensi kamu di bidang remedial dan leadership. Kamu nggak akan dibiarin berjuang sendiri, ada support dari tim manajemen yang siap membimbing dan kasih feedback yang konstruktif.

Deskripsi Pekerjaan

Okay, now let’s talk about the main point: posisi Koordinator Remedial ini actually about what? Posisi ini literally kayak front-liner di bagian penanganan kredit macet atau pembiayaan yang menunggak. Tugas utamanya sih basically mengelola dan mengkoordinasikan tim kolektor lapangan buat nagih pembayaran dari customer yang lagi dalam kendala pembayaran. Tapi, nggak cuma nagih lho, peran ini juga mencakup negosiasi sama customer buat cari solusi pembayaran, menganalisis kenapa customer telat bayar, dan bikin strategi penagihan yang efektif tapi tetap persuasif and respectful.

Di posisi Koordinator Remedial ini, kamu bakal literally jadi jembatan antara perusahaan dan customer yang lagi bermasalah sama pembayarannya. Kamu perlu punya kemampuan komunikasi yang superb dan empati juga, karena nggak semua customer itu basically bandel, sometimes mereka punya kendala finansial اللي actually di luar prediksi mereka. Jadi, tugas kamu nggak cuma ngejar target, tapi juga bantu customer cari jalan keluar yang win-win solution buat kedua belah pihak. It’s a mix of toughness and understanding. Kamu bakal memimpin tim, memotivasi mereka, dan memastikan mereka bekerja sesuai prosedur perusahaan dan regulasi yang berlaku.

Sebagai Koordinator Remedial di Loker Di Medan ini, kamu juga bertanggung jawab buat monitoring kinerja tim kamu. Mulai dari daily report aktivitas penagihan, evaluating hasil yang didapat, sampai kasih coaching dan mentoring ke anggota tim yang butuh development. Kamu juga perlu literally bikin laporan progres mingguan atau bulanan ke atasan. Data dan analisis tuh super important di posisi ini, karena dari data kamu bisa lihat pattern customer mana yang berpotensi telat bayar, area mana yang perlu penanganan lebih, dan strategi apa yang paling efektif. Jadi, ini bukan cuma kerja lapangan atau cuma di balik meja, ini gabungan dari leadership, analisis, negosiasi, dan strategi. Definitely bukan posisi yang boring buat kamu yang suka challenge dan interaksi sama banyak orang.

Posisi ini juga literally butuh kamu buat stay updated sama kondisi ekonomi lokal di Medan dan regulasi terbaru dari OJK atau asosiasi terkait. Karena kondisi pasar dan regulasi itu actually bisa impact langsung sama performa pembiayaan dan penanganan remedial. Jadi, Koordinator Remedial tuh nggak cuma ngurusin yang macet, tapi juga punya peran preventif dengan kasih feedback ke departemen lain soal kondisi di lapangan atau potential risk yang perlu diantisipasi. Makanya, Loker Di Medan ini cocok banget buat kamu yang punya mindset proaktif dan mau terus learn. It’s a significant role dalam menjaga kesehatan bisnis perusahaan dan memastikan sustainability operasional di cabang Medan. Kamu bakal jadi key person yang membantu perusahaan meminimalkan risiko kerugian dan menjaga hubungan baik dengan customer sebisa mungkin, bahkan dalam situasi yang sulit.

Kualifikasi

Okay, terus apa aja sih kualifikasi dasar buat apply Loker Di Medan sebagai Koordinator Remedial di Nusantara Sakti Group ini? Pastinya ada beberapa basic requirement yang kudu kamu penuhi, biar literally fit sama posisi ini. Yuk, kita bedah satu per satu biar kamu ada gambaran yang jelas.

Pendidikan: Minimal Pendidikan D3 atau S1 dari semua jurusan. Ini basically menunjukkan kalau kamu punya fondasi akademik yang cukup buat bisa analysing dan problem-solving masalah-masalah yang typical ditemui di posisi ini. Latar belakang finansial atau hukum mungkin jadi nilai tambah, tapi overall semua jurusan bisa kok selama kamu punya right attitude dan mau learn.
Pengalaman Kerja: Minimal pengalaman 1-2 tahun di bidang yang relevan, preferably di industri keuangan, perbankan, atau multifinance, khususnya di bagian collection, remedial, atau posisi koordinator/pengawas lapangan. Pengalaman ini literally penting banget karena kamu udah punya gambaran soal challenge dan strategi yang efektif buat nge-handle customer yang nunggak. Pengalaman memimpin tim juga literally jadi nilai plus yang super significant. Kalaupun belum pernah di remedial directly, pengalaman di bagian Collection atau Field Collector dengan performa bagus dan potensi leadership juga bisa jadi pertimbangan.
Skill Teknis & Non-Teknis:
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang superb. Kamu bakal sering interaksi sama customer dan tim, jadi ini basic tapi super important.
- Kemampuan leadership dan managerial tim. Sebagai Koordinator, kamu responsible buat ngelola dan memotivasi tim kamu.
- Kemampuan analisis dan problem-solving. Kamu perlu bisa ngeliat akar masalah kenapa customer telat bayar dan nyari solusi yang win-win.
- Paham soal proses collection dan remedial. Ini literally core dari pekerjaan ini.
- Mahir menggunakan komputer dan berbagai program office (Word, Excel, PowerPoint). Ini basic banget buat bikin laporan dan analisis data.
- Punya SIM C dan/atau A, serta kendaraan bermotor. Karena mobilitas di Medan tuh literally lumayan, dan kamu mungkin perlu sometimes ke lapangan sama tim atau ke area kantor cabang.
- Memahami area Medan dan sekitarnya. Ini membantu banget dalam merencanakan rute tim lapangan.
Kualitas Personal:
- Percaya diri, disiplin, dan punya integritas yang tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target. Ini literally realita di bidang remedial.
- Punya mindset yang proaktif dan mau terus learn.
- Tanggap, teliti, dan bertanggung jawab.
- Resilient menghadapi penolakan atau situasi sulit.

Memiliki kualifikasi ini nggak cuma soal memenuhi basic requirement, tapi ini literally fondasi buat kamu bisa excel di posisi Koordinator Remedial. Pengalaman di bidang terkait tuh ngasih kamu insight yang nggak bisa didapat cuma dari teori. Kamu udah ngerti vibe kerja di lapangan, challenge ngadepin macem-macem tipe customer, dan how to manage tim buat achieving target. NS Group definitely nyari kandidat yang siap buat take on the challenge this Loker Di Medan offers. Mereka butuh seseorang yang bisa literally datang, cepat beradaptasi, dan make an impact right away. Tapi don’t worry, selama kamu punya basic yang kuat dan potential buat berkembang, mereka juga provide training kok buat nge-enhance skill kamu.

Selain itu, sometimes perusahaan juga melihat dari potential kamu. Kalaupun pengalaman kamu belum 100% fit, tapi kamu punya strong will, fast learner, dan right attitude, itu bisa jadi pertimbangan yang positif juga. Tim HR dan user bakal ngeliat gimana kamu handle pressure dan how you interact during the interview. Jadi, pastikan saat proses rekrutmen, kamu literally tunjukkin semua potential terbaik yang kamu punya. Because getting this Loker Di Medan is not just about what’s written on paper, but also about the energy and capability you bring.

Responsibiliti

Okay, udah tau kualifikasinya, sekarang apa aja sih responsibiliti atau tanggung jawab utama seorang Koordinator Remedial di Nusantara Sakti Group Medan? Ini dia detail pekerjaan yang literally bakal jadi daily life kamu:

Mengelola dan Mengawasi Tim Kolektor Lapangan: Ini literally tugas inti kamu. Kamu responsible buat memastikan tim kamu bekerja secara efektif dan efisien. Kamu bakal bikin jadwal kunjungan lapangan, mengalokasikan daftar overdue customer ke masing-masing anggota tim, dan memastikan mereka ngelaksanain tugas penagihan sesuai target dan prosedur. Kamu juga perlu memotivasi dan ngasih arahan ke tim biar literally mereka tetep semangat despite challenge di lapangan. Ini butuh strong leadership skill.
Merencanakan dan Mengembangkan Strategi Penagihan: Kamu nggak cuma ngasih tugas ke tim, tapi kamu juga kudu think strategically. Kamu perlu menganalisis data customer yang menunggak, mengidentifikasi trend keterlambatan, dan bikin plan penagihan yang paling efektif buat tiap segmen customer atau area tertentu di Medan. Ini bisa berupa strategi kunjungan prioritas, calling strategy, atau negotiation approach yang beda buat tiap kasus.
Melakukan Monitoring dan Evaluasi Kinerja Tim: Setiap hari atau minggu, kamu perlu monitoring progres tim kamu. Berapa banyak customer yang udah didatangin, berapa banyak payment yang berhasil ditarik, dan apa aja kendala yang ditemukan di lapangan. Dari data ini, kamu evaluate kinerja per individu di tim kamu dan ngasih feedback konstruktif. Kalau ada yang performanya kurang, kamu perlu cari tau kenapa dan ngasih support atau training tambahan. Ini literally butuh analytical skill dan kemampuan buat coaching.
Menangani Escalation dan Negosiasi dengan Customer: Kadang ada customer yang literally butuh penanganan khusus, entah karena nominal tunggakannya besar, kasusnya kompleks, atau mereka butuh negotiation yang lebih lanjut soal restrukturisasi pembayaran. Di sini kamu sebagai Koordinator bakal turun tangan langsung. Kamu perlu punya skill negosiasi yang win-win solution-oriented dan bisa nge-handle situasi yang potentially stressful dengan kepala dingin.
Membuat Laporan dan Analisis: Sebagai Koordinator, kamu responsible buat nyusun laporan progres kerja tim, performance penagihan, dan analisis portfolio remedial ke atasan. Laporan ini literally penting banget buat manajemen dalam ngambil keputusan dan ngerti overall picture kondisi remedial di cabang Medan. Kamu perlu bisa nyajiin data yang clear, akurat, dan mudah dipahami.
Memastikan Kepatuhan terhadap Kebijakan Perusahaan dan Regulasi: Industri keuangan itu super ketat sama regulasi, apalagi soal penagihan. Sebagai Koordinator, kamu literally harus memastikan semua aktivitas tim kamu comply sama Standard Operating Procedure (SOP) perusahaan, kode etik penagihan, dan regulasi dari OJK. Ini buat ngejaga reputation perusahaan dan menghindari masalah hukum.
Menjaga Hubungan Baik dengan Pihak Terkait: Sometimes kamu perlu berhubungan sama pihak ketiga seperti kepolisian (kalau ada kasus kriminal terkait penagihan), ormas tertentu (kalau ada kasus di area yang butuh pengamanan), atau bahkan pihak kelurahan/desa. Menjaga hubungan baik ini literally bisa membantu kelancaran proses remedial di lapangan.
Berkoordinasi dengan Departemen Lain: Kamu nggak kerja sendiri. Kamu perlu koordinasi sama departemen lain di cabang Medan, kayak Credit Analyst, Collection (untuk handover kasus), Finance (soal pembayaran), atau bahkan Marketing (untuk dapetin info customer). Kerjasama antar departemen itu literally kunci sukses operasional cabang.
Identifikasi Risiko dan Memberikan Input Perbaikan: Dari pengalaman di lapangan dan data yang kamu kelola, kamu perlu bisa mengidentifikasi potential risk terkait pembiayaan atau proses penagihan. Input dari kamu ke manajemen bisa jadi dasar buat perbaikan policy atau strategi bisnis ke depannya.

Wow, literally banyak dan kompleks ya responsibiliti-nya? Yap, posisi ini definitely nggak gampang, tapi super rewarding buat kamu yang suka challenge dan mau punya impact yang signifikan. Ini Loker Di Medan yang bakal ngasah semua skill set kamu, dari leadership, analisis, negosiasi, sampai strategic thinking. Kamu bakal belajar so much di posisi ini.

Benefit

Pastinya, kalau kamu successfully dapet Loker Di Medan sebagai Koordinator Remedial di Nusantara Sakti Group ini, kamu nggak cuma dapet responsibiliti yang banyak, tapi juga bakal dapet benefit yang worth it banget. Perusahaan yang stabil kayak NS Group usually kasih paket kompensasi dan benefit yang kompetitif buat karyawannya. Apa aja sih benefit yang literally bisa kamu dapetin?

Gaji yang Kompetitif: NS Group definitely ngasih gaji yang sesuai sama market rate untuk posisi selevel Koordinator di industri multifinance di Medan. Gaji ini bakal dihitung berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan hasil negotiation kamu nanti. Ini basic tapi penting, kan?
Tunjangan dan Bonus: Selain gaji pokok, usually ada tunjangan jabatan, tunjangan transport, atau tunjangan lainnya. Nah, di bidang remedial, yang
literally super attractive itu adalah bonus atau insentif performa. Semakin baik kinerja tim kamu dalam menarik pembayaran atau menurunkan tingkat NPL (Non-Performing Loan), definitely potensi insentif yang kamu dapet juga makin besar. Ini jadi super motivasi buat kamu dan tim!
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Ini benefit wajib tapi literally super penting buat ngejamin kesehatan dan perlindungan sosial kamu selama kerja. BPJS Kesehatan buat cover biaya medis, dan BPJS Ketenagakerjaan buat jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, dll. NS Group definitely comply sama regulasi pemerintah soal ini.
THR (Tunjangan Hari Raya): Nah, ini yang literally ditunggu-tunggu tiap menjelang Lebaran atau hari raya lainnya. THR ini basically bonus tahunan yang segede gaji sebulan (atau lebih, tergantung kebijakan perusahaan) yang bisa kamu pake buat Lebaran atau liburan. Definitely super helpful!
Jenjang Karier dan Pengembangan Diri: NS Group itu kan perusahaan besar dengan banyak cabang. Ini literally membuka banyak opportunity buat career growth. Dari Koordinator, kamu punya potensi buat naik jadi Supervisior, Manager, atau bahkan pindah ke departemen atau cabang lain kalau ada opportunity dan kamu performanya bagus. Mereka juga usually nyediain program training, workshop, atau seminar buat ningkatin skill set kamu di bidang remedial, leadership, atau skill lain yang relevan. They invest in their people!
Lingkungan Kerja yang Dukung: Bekerja di NS Group, kamu bakal masuk ke dalam tim yang solid dan supportive. Meskipun kerja di bagian remedial itu bisa literally penuh tekanan, punya tim yang supportive dan atasan yang mau membimbing itu super penting buat ngejaga mental health dan motivasi kamu. Culture di sana usually kekeluargaan tapi tetap profesional.
Cuti Tahunan: Definitely dapet cuti tahunan sesuai undang-undang atau kebijakan perusahaan yang lebih baik. Penting banget punya waktu buat recharge or go on vacation.
Kopkar (Koperasi Karyawan): Usually perusahaan sebesar NS Group punya koperasi karyawan yang nyediain pinjaman dengan bunga ringan atau kebutuhan lain buat anggota. Ini juga bisa jadi super helpful for financial planning.

Overall, paket benefit di Nusantara Sakti Group buat Loker Di Medan ini literally komplit banget dan worth it buat kamu yang nyari stabilitas dan opportunity buat berkembang. Mereka menghargai kontribusi karyawan dan nyiapin support system yang memadai. Jadi, selain challenging di posisi Koordinator Remedial, kamu juga totally get rewarded for your efforts. Ini something to consider banget buat kamu yang lagi ngebandingin beberapa Loker Di Medan yang lagi kamu incar.

Berkas Persyaratan

Okay, kamu udah baca deskripsi kerja, kualifikasi, dan benefitnya, terus ngerasa “Ini literally gue banget!” Nah, langkah selanjutnya apa dong? Pastinya siapin berkas persyaratan buat apply Loker Di Medan Koordinator Remedial ini. Melamar kerja tuh basic-nya ya ngumpulin dokumen-dokumen penting yang jadi first impression kamu di mata HR dan user. Apa aja sih yang definitely kudu kamu siapin?

Surat Lamaran (Cover Letter or Lamaran Kerja): Ini surat yang literally jadi pengantar kenapa kamu apply dan kenapa kamu ngerasa cocok buat posisi ini. Tulis clearly posisi yang kamu lamar (Koordinator Remedial) dan tujuannya (Kepada HRD Nusantara Sakti Group Cabang Medan). Jelaskan kenapa kamu tertarik sama NS Group dan posisi ini, serta highlight kualifikasi dan pengalaman relevan kamu secara singkat. Buat yang professional dan compelling, ya! Meskipun pakai gaya Jaksel di artikel, saat submit lamaran tetap formal ya, guys!
Curriculum Vitae (CV) Data Diri: Ini basically rangkuman riwayat hidup kamu, mulai dari data pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja (paling penting!), skill yang kamu punya, dan informasi lain yang menunjang. Buat CV yang up-to-date, rapi, dan mudah dibaca. Highlight pengalaman kamu di bidang collection/remedial/koordinasi tim, dan quantify achievement kalau bisa (misalnya, berhasil ningkatin kolektibilitas sekian persen, mengelola tim sekian orang, dll.). ini literally selling point kamu!
Fotocopy Ijazah Terakhir: Bukti formal pendidikan terakhir kamu (D3/S1). Definitely kudu dilegalisir ya (atau minimal bawa yang asli saat interview).
Fotocopy Transkrip Nilai Terakhir: Melengkapi ijazah, ini menunjukkan detail nilai yang kamu dapet selama kuliah. Buat beberapa perusahaan, ini bisa jadi pertimbangan.
Fotocopy KTP (Kartu Tanda Penduduk): Bukti identitas diri. Pastikan masih berlaku ya.
Fotocopy Kartu Keluarga (KK): Informasi keluarga.
Surat Pengalaman Kerja (Jika Ada): Ini super penting, guys! Surat keterangan atau surat referensi dari perusahaan sebelumnya yang nyebutin posisi kamu, masa kerja, dan performance kamu. Ini literally validasi pengalaman kerja kamu dan nambah credibility. Kalau punya lebih dari satu, lampirin yang paling relevan atau semuanya.
Pas Foto Terbaru: Usually ukuran 3×4 atau 4×6, latar belakang merah atau biru (sesuai ketentuan kalau ada). Pastikan foto profesional ya, jangan yang lagi liburan di pantai atau blur.
Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang Masih Berlaku: Untuk beberapa posisi, terutama di bidang keuangan, SKCK ini mandatory buat buktiin kalau kamu nggak punya catatan kriminal. Urus SKCK di Polres domisili kamu, usually prosesnya nggak lama kok.
Fotocopy SIM C dan/atau A (Jika Punya): Karena posisi ini butuh mobilitas, melampirkan fotocopy SIM yang aktif itu super relevan.
Dokumen Pendukung Lain (Jika Ada): Misalnya, sertifikat training yang relevan (misal: negosiasi, leadership, manajemen risiko), sertifikat kursus komputer, atau dokumen lain yang bisa ningkatin nilai aplikasi kamu.

Pastikan semua berkas literally lengkap dan dalam kondisi yang rapi. Susun dokumen sesuai urutan yang diminta (kalau ada) atau urutan logis (Surat Lamaran, CV, Ijazah, Transkrip, dst.). Kadang perusahaan minta kirim via email, jadi scan semua dokumen dengan resolusi bagus dan beri nama file yang jelas. Kalau Walk-In Interview atau kirim via pos, masukin semua dokumen ke dalam amplop coklat besar yang rapi dan tulis data pengirim serta posisi yang dilamar di pojok kiri atas. Being prepared with complete documents shows that you are serious about this Loker Di Medan opportunity.

Kesimpulan

So, basically, Loker Di Medan sebagai Koordinator Remedial di Nusantara Sakti Group ini literally sebuah opportunity yang super exciting buat kamu yang ready for a challenge. Ini posisi yang krusial, butuh skill set yang solid di bidang leadership, negosiasi, analisis, dan pemahaman soal proses remedial di industri multifinance. Medan sebagai lokasi kerja juga menawarkan dinamika kota besar dengan potensi networking dan pengembangan karier yang luas.

Kerja di Nusantara Sakti Group berarti kamu jadi bagian dari perusahaan yang stabil dan punya presence kuat literally di seluruh Indonesia. Mereka nggak cuma nawarin gaji yang kompetitif, tapi juga paket benefit yang komplit termasuk BPJS, THR, insentif performa, dan yang nggak kalah penting, opportunity buat career growth dan pengembangan diri. Ini total package banget buat kamu yang nyari Loker Di Medan yang bisa kasih masa depan yang cerah.

Tanggung jawab sebagai Koordinator Remedial definitely nggak ringan, tapi super rewarding. Kamu bakal ngasah skill set kamu literally every single day, belajar how to handle pressure, how to lead a team effectively, dan how to find solution buat masalah yang kompleks. If you are literally someone with strong determination, excellent communication skills, analytical thinking, and a never give up mindset, posisi ini bisa jadi stepping stone yang bagus banget buat karier kamu di industri keuangan.

Jadi, buat kamu yang lagi serius nyari Loker Di Medan dan ngerasa kualifikasimu match sama deskripsi yang udah kita bahas, jangan ragu buat apply ya! Siapkan berkas-berkas persyaratan yang lengkap dan rapi, tunjukkin potential terbaik kamu saat proses rekrutmen. This is your chance to literally get a significant role in a reputable company and make your mark in Medan’s business scene. Good luck, guys! Semoga Loker Di Medan yang satu ini literally jadi next big thing buat karier kamu.