Loker Travel Bandung Sales Travel Lapangan PT. Global Wisata Nusantara

Tentang Perusahaan

PT. Global Wisata Nusantara adalah entitas bisnis yang bergerak aktif di sektor pariwisata, menyediakan beragam layanan mulai dari paket tur domestik dan internasional, reservasi tiket pesawat dan akomodasi, hingga pengelolaan perjalanan korporat. Berdiri dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri travel dengan menawarkan pengalaman perjalanan yang tak terlupakan dan berkualitas tinggi, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid melalui pelayanan prima dan inovasi produk. Kantor pusat dan operasional mereka di Bandung memposisikan perusahaan ini di jantung salah satu pusat aktivitas pariwisata paling dinamis di Indonesia.

Sebagai perusahaan yang berkembang, PT. Global Wisata Nusantara sangat mengutamakan pengembangan sumber daya manusia. Mereka percaya bahwa tim yang kuat dan berdedikasi adalah kunci utama kesuksesan dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Lingkungan kerja yang kolaboratif, suportif, dan penuh tantangan selalu ditekankan untuk memicu kreativitas dan produktivitas. Inilah salah satu alasan kuat mengapa mencari loker travel bandung di PT. Global Wisata Nusantara bisa menjadi langkah strategis bagi karir Anda di dunia pariwisata. Fokus perusahaan pada pengembangan pasar, terutama melalui tim sales lapangan yang proaktif, menunjukkan komitmen mereka dalam menjangkau pelanggan secara langsung dan personal.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Sales Travel Lapangan di PT. Global Wisata Nusantara adalah peran kunci yang berhadapan langsung dengan segmen pelanggan potensial, baik individu maupun korporat, di wilayah Bandung dan sekitarnya. Tugas utama dari peran ini adalah memperkenalkan produk dan layanan travel perusahaan, membangun kepercayaan dengan calon klien, serta mengkonversi minat menjadi transaksi yang menguntungkan. Ini bukanlah pekerjaan yang terpaku di balik meja; sebaliknya, peran ini menuntut mobilitas tinggi, inisiatif, dan kemampuan berinteraksi di berbagai setting.

Seorang Sales Travel Lapangan akan menghabiskan sebagian besar waktu kerja mereka di luar kantor, melakukan kunjungan langsung, presentasi, atau menghadiri event yang relevan. Mereka adalah ujung tombak perusahaan dalam ekspansi pasar dan pembentukan brand awareness. Keberhasilan dalam peran ini sangat bergantung pada kemampuan individu dalam memahami kebutuhan pelanggan, menawarkan solusi perjalanan yang tepat, serta menjaga hubungan baik jangka panjang. Bagi Anda yang aktif, persuasif, dan senang bertemu banyak orang, loker travel bandung untuk posisi ini menawarkan jalur karir yang menantang sekaligus rewarding di sektor yang penuh gairah.

Kualifikasi

Untuk dapat berhasil dan memberikan kontribusi maksimal sebagai Sales Travel Lapangan di PT. Global Wisata Nusantara melalui loker travel bandung ini, terdapat serangkaian kualifikasi yang harus dipenuhi oleh calon kandidat. Kualifikasi ini tidak hanya mencakup latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja, tetapi juga keterampilan spesifik dan karakteristik pribadi yang mendukung performa terbaik di lapangan. Pemenuhan kualifikasi ini menunjukkan bahwa kandidat memiliki dasar yang kokoh untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.

Pendidikan dan Pengalaman

Minimal lulusan Diploma (D3) dari semua jurusan, namun latar belakang pendidikan di bidang Pariwisata, Komunikasi, Pemasaran, atau Bisnis akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Pendidikan yang relevan dapat membekali kandidat dengan pemahaman dasar tentang industri dan prinsip-prinsip pemasaran.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sales, Pemasaran, atau operasional Travel/Pariwisata. Pengalaman ini memberikan pemahaman praktis tentang siklus penjualan, interaksi pelanggan, dan dinamika pasar. Pengalaman di field sales atau door-to-door sales sangat dihargai karena relevan dengan sifat pekerjaan lapangan.
Fresh graduates dengan potensi dan passion yang kuat di bidang sales dan travel juga dipersilakan melamar, dengan catatan memiliki kemampuan belajar yang cepat dan inisiatif tinggi. Perusahaan terbuka untuk melatih kandidat yang tepat. Pengalaman organisasi selama kuliah juga dapat menjadi nilai tambah, terutama dalam pengembangan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan.

Keterampilan Teknis dan Non-Teknis

Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik. Seorang sales lapangan harus mampu menjelaskan produk dan layanan perusahaan dengan jelas, menarik, dan meyakinkan di hadapan berbagai audiens. Kemampuan ini mencakup baik komunikasi verbal maupun non-verbal.
Mampu melakukan negosiasi dan lobbying secara efektif untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan. Kemampuan ini krusial dalam menghadapi keberatan dari calon klien dan menutup penjualan. Strategi negosiasi yang win-win diperlukan untuk membina hubungan jangka panjang.
Memahami dasar-dasar produk dan layanan travel (paket tur, tiket, akomodasi, dll.) menjadi nilai tambah, atau memiliki kemauan kuat untuk mempelajari produk secara mendalam. Pengetahuan produk memungkinkan sales memberikan rekomendasi yang tepat dan kredibel kepada pelanggan.
Mahir dalam penggunaan komputer dan aplikasi perkantoran dasar (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint). Pelaporan dan administrasi penjualan memerlukan kemampuan teknis ini. Pengalaman dengan sistem CRM (Customer Relationship Management) juga akan menjadi bonus.
Memiliki kemampuan perencanaan dan organisasi yang baik, terutama dalam mengatur jadwal kunjungan, mengelola database klien, dan menyusun laporan harian/mingguan. Pekerjaan lapangan menuntut disiplin dalam manajemen waktu dan pipeline penjualan.
Mampu bekerja secara mandiri dengan minim pengawasan, namun tetap dapat bekerja sebagai bagian dari tim. Keseimbangan antara otonomi dan kolaborasi ini penting untuk efektivitas kerja lapangan.
Memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor atau mobil) dan memiliki SIM C/A yang aktif. Mobilitas adalah kunci utama pekerjaan ini di area Bandung yang mungkin memerlukan pergerakan cepat antar lokasi pertemuan dengan klien. Kendaraan yang memadai memastikan kelancaran aktivitas harian.
Menguasai wilayah Bandung dan sekitarnya akan sangat membantu dalam efisiensi pergerakan dan pemetaan pasar potensial. Pengetahuan lokal dapat membuka pintu peluang yang tidak terlihat jika hanya mengandalkan peta digital.

Karakteristik Pribadi

Memiliki motivasi yang tinggi dan berorientasi pada target. Posisi sales memiliki target yang harus dicapai, dan motivasi internal sangat penting untuk mendorong performa. Toleransi terhadap penolakan juga harus tinggi.
Memiliki sikap proaktif, inisiatif, dan gigih. Seorang sales lapangan tidak menunggu peluang datang, melainkan aktif mencarinya. Ketekunan dalam follow-up dan prospecting sangat diperlukan.
Berpenampilan rapi dan profesional, serta memiliki kepribadian yang menyenangkan dan mudah bergaul. Representasi diri yang baik mencerminkan citra perusahaan dan membangun kepercayaan dengan klien. Kesan pertama sangat penting dalam penjualan.
Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas yang tinggi. Kepercayaan adalah fondasi dalam membangun hubungan dengan klien, dan integritas adalah kunci untuk menjaga kepercayaan tersebut.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola stress dengan baik. Dunia sales bisa penuh tantangan dan tekanan untuk mencapai target, sehingga kemampuan adaptasi dan resilience sangat dibutuhkan.
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan, meskipun fokus utama adalah di wilayah Bandung. Fleksibilitas ini mungkin dibutuhkan untuk mengembangkan pasar di area penyangga atau mengikuti pelatihan di luar kota.

Responsibiliti

Seorang Sales Travel Lapangan di PT. Global Wisata Nusantara memegang serangkaian tanggung jawab utama yang esensial dalam mendorong pertumbuhan bisnis perusahaan. Tugas-tugas ini mencakup seluruh siklus penjualan, mulai dari identifikasi prospek hingga terjalinnya hubungan pelanggan jangka panjang. Pemahaman mendalam dan pelaksanaan tanggung jawab ini dengan baik akan menentukan keberhasilan individu dalam peran ini dan juga kontribusi terhadap kinerja perusahaan secara keseluruhan, menjadikan loker travel bandung ini sebagai peran strategis.

Pengembangan Pasar dan Prospek

Melakukan riset pasar di wilayah Bandung dan sekitarnya untuk mengidentifikasi target pasar potensial baru, baik itu segmen individu premium, komunitas hobi, maupun perusahaan yang membutuhkan travel korporat. Pemahaman demografi dan kebutuhan lokal sangat penting.
Secara aktif melakukan prospecting dan akuisisi klien baru melalui berbagai metode seperti cold calling, kunjungan langsung (walk-in), networking di berbagai acara, atau memanfaatkan data potensial yang ada. Konsistensi dalam mencari prospek baru krusial.
Mengembangkan dan memelihara database prospek dan klien secara terorganisir. Sistem manajemen klien yang baik (manual atau digital) membantu dalam penjadwalan follow-up dan analisis tren.
Berpartisipasi dalam event pameran, seminar, atau aktivitas promosi lainnya yang diadakan di Bandung untuk mewakili perusahaan, membangun jaringan, dan menarik minat calon pelanggan terhadap layanan travel yang ditawarkan.

Penjualan dan Interaksi Klien

Melakukan presentasi produk dan layanan travel perusahaan yang menarik dan informatif di hadapan calon klien, baik secara individu maupun kelompok (misalnya, presentasi di kantor perusahaan calon klien). Kemampuan menjelaskan fitur dan manfaat secara relevan sangat dibutuhkan.
Memahami secara mendalam kebutuhan dan preferensi perjalanan dari setiap calon klien untuk dapat menawarkan solusi perjalanan yang personalisasi dan memenuhi ekspektasi mereka. Keterampilan mendengarkan aktif sangat penting di sini.
Menyiapkan dan mengajukan proposal penawaran perjalanan yang kompetitif dan sesuai dengan permintaan klien, termasuk rincian itinerary, harga, dan syarat ketentuan. Ketelitian dalam penyusunan proposal mencerminkan profesionalisme.
Melakukan negosiasi harga dan syarat kontrak hingga tercapai kesepakatan dan penutupan penjualan (closing). Kemampuan persuasi dan penyelesaian keberatan adalah kunci di tahap ini.
Memberikan layanan pra-penjualan yang informatif dan responsif untuk menjawab semua pertanyaan calon klien. Layanan yang baik sejak awal menciptakan kesan positif.
Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan pribadi yang ditetapkan oleh perusahaan per bulan atau per kuartal. Target ini menjadi ukuran kinerja utama dan seringkali terkait dengan insentif.

Pelayanan Pasca-Penjualan dan Pelaporan

Menjaga komunikasi baik dengan klien yang sudah deal untuk memastikan kelancaran persiapan perjalanan mereka. Dukungan pasca-penjualan menunjukkan kepedulian perusahaan.
Menindaklanjuti (follow-up) klien yang sudah menggunakan layanan untuk mendapatkan feedback dan memastikan kepuasan mereka, sekaligus membuka peluang untuk repeat order atau program loyalty. Hubungan jangka panjang sangat berharga.
Menyusun laporan aktivitas penjualan harian atau mingguan, termasuk jumlah prospek yang dihubungi, pertemuan yang dilakukan, proposal yang diajukan, penjualan yang ditutup, serta tantangan dan peluang yang dihadapi di lapangan. Pelaporan yang akurat membantu manajemen dalam pengambilan keputusan.
Melaporkan tren pasar, aktivitas kompetitor, dan dinamika kebutuhan pelanggan yang diamati di lapangan kepada tim manajemen untuk strategi pemasaran yang lebih baik. Sales lapangan adalah mata dan telinga perusahaan di pasar.
Mengelola administrasi penjualan dasar, seperti pencatatan data klien, arsip proposal, dan dokumen terkait transaksi penjualan lainnya. Kedisiplinan administrasi mendukung efisiensi kerja.

Benefit

Bergabung dengan PT. Global Wisata Nusantara sebagai Sales Travel Lapangan melalui loker travel bandung ini tidak hanya menawarkan gaji pokok, tetapi juga paket kompensasi dan tunjangan yang menarik serta kesempatan pengembangan diri. Perusahaan memahami bahwa kesejahteraan dan motivasi karyawan sangat penting untuk pencapaian target dan pertumbuhan bersama. Beragam benefit ini dirancang untuk memberikan nilai tambah dan mendukung kinerja optimal di lapangan.

Gaji Pokok yang Kompetitif: PT. Global Wisata Nusantara menawarkan struktur gaji pokok yang disesuaikan dengan kualifikasi, pengalaman, dan standar industri di wilayah Bandung. Gaji pokok ini memberikan jaminan pendapatan tetap bagi karyawan.
Skema Komisi Penjualan yang Menarik: Selain gaji pokok, karyawan akan mendapatkan komisi berdasarkan kinerja penjualan yang dicapai. Skema komisi ini biasanya dirancang secara progresif, di mana semakin tinggi pencapaian target, semakin besar potensi penghasilan yang didapatkan. Ini adalah insentif kuat untuk mendorong performa.
Bonus Pencapaian Target: Selain komisi reguler, perusahaan seringkali memberikan bonus tambahan bagi sales yang berhasil melampaui target penjualan yang ditetapkan. Bonus ini menjadi apresiasi ekstra atas kerja keras dan keberhasilan luar biasa.
Tunjangan Operasional/Transportasi: Mengingat sifat pekerjaan lapangan, perusahaan biasanya menyediakan tunjangan operasional atau biaya transportasi untuk menunjang mobilitas karyawan saat menjalankan tugas di area Bandung dan sekitarnya. Ini mengurangi beban biaya pribadi terkait pekerjaan.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Karyawan akan didaftarkan dalam program jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan sesuai dengan regulasi pemerintah, memberikan proteksi dan keamanan bagi karyawan dan keluarga.
Asuransi Tambahan (Opsional): Beberapa perusahaan menawarkan pilihan asuransi kesehatan tambahan atau asuransi jiwa, memberikan lapisan proteksi finansial yang lebih komprehensif.
Program Pelatihan dan Pengembangan: PT. Global Wisata Nusantara berkomitmen untuk meningkatkan keterampilan tim Sales melalui program pelatihan internal maupun eksternal. Pelatihan ini mencakup pengetahuan produk travel terbaru, teknik penjualan, negosiasi, hingga manajemen klien. Kesempatan berkembang ini sangat berharga.
Kesempatan Jenjang Karir: Kinerja yang baik sebagai Sales Travel Lapangan dapat membuka pintu menuju posisi yang lebih tinggi di dalam departemen Sales atau area lain dalam perusahaan. Jenjang karir yang jelas memberikan motivasi jangka panjang.
Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Suportif: Bekerja di industri travel yang penuh perubahan menuntut kemampuan adaptasi. PT. Global Wisata Nusantara menawarkan lingkungan yang mendukung, di mana tim saling membantu untuk mencapai tujuan bersama, meskipun bekerja secara independen di lapangan.
Insentif Perjalanan (Opsional): Sebagai perusahaan travel, ada kemungkinan (meskipun tidak selalu dijamin untuk semua posisi) karyawan mendapatkan fasilitas atau diskon khusus untuk perjalanan pribadi atau bahkan kesempatan mengikuti familiarization trip (fam trip) untuk mengenal produk secara langsung.

Berkas Persyaratan

Bagi Anda yang berminat melamar loker travel bandung ini sebagai Sales Travel Lapangan di PT. Global Wisata Nusantara, penting untuk menyiapkan berkas lamaran dengan lengkap dan rapi. Kelengkapan berkas menunjukkan keseriusan dan profesionalisme calon kandidat, yang merupakan nilai plus dalam proses seleksi. Berikut adalah daftar berkas persyaratan umum yang biasanya diminta:</p

Surat Lamaran Kerja: Tulis surat lamaran yang ditujukan kepada Human Resources Department PT. Global Wisata Nusantara. Dalam surat ini, sebutkan posisi yang dilamar (Sales Travel Lapangan), darimana Anda mendapatkan informasi loker travel bandung ini, jelaskan secara singkat mengapa Anda tertarik dengan posisi ini dan perusahaan, serta highlight kualifikasi kunci yang Anda miliki yang relevan dengan deskripsi pekerjaan. Gunakan bahasa yang formal dan profesional.
Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV): Buat CV yang komprehensif namun ringkas. Cantumkan data pribadi lengkap dan terkini, latar belakang pendidikan (mulai dari pendidikan terakhir), pengalaman kerja (sebutkan nama perusahaan, posisi, periode kerja, dan deskripsi singkat tugas/tanggung jawab/pencapaian), keterampilan yang relevan (teknis maupun non-teknis), serta informasi tambahan lain yang relevan (misalnya, pengalaman organisasi, kursus/sertifikasi). Pastikan format CV mudah dibaca dan profesional.
Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir: Lampirkan salinan ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir (jika diminta), atau cukup fotokopi biasa. Ini sebagai bukti latar belakang pendidikan Anda.
Fotokopi Transkrip Nilai: Lampirkan salinan transkrip nilai pendidikan terakhir. Ini memberikan gambaran tentang performa akademis Anda.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Salinan identitas diri yang masih berlaku. Ini dibutuhkan untuk verifikasi data.
Fotokopi Surat Izin Mengemudi (SIM): Lampirkan salinan SIM C dan/atau SIM A yang masih aktif, sesuai dengan kebutuhan kendaraan pribadi yang disebutkan di kualifikasi. Bukti legalitas kemampuan mengemudi sangat penting untuk posisi lapangan.
Pas Foto Terbaru: Siapkan pas foto berwarna dengan latar belakang sesuai ketentuan (biasanya merah atau biru) dalam ukuran standar (misalnya, 3×4 atau 4×6 cm). Penampilan yang rapi dan profesional di foto penting untuk kesan pertama.
Sertifikat Pendukung (Jika Ada): Jika Anda memiliki sertifikat pelatihan, seminar, kursus yang relevan dengan industri travel, sales, pemasaran, atau keterampilan lainnya yang menunjang posisi ini, lampirkan salinannya. Contohnya, sertifikat kepemanduan, sertifikat kursus penjualan, dsb. Ini menambah nilai jual diri Anda.
Surat Referensi Kerja (Jika Ada): Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya atau atasan terdahulu, ini dapat dilampirkan sebagai bukti rekam jejak positif Anda.
Portfolio (Opsional, Jika Relevan): Untuk beberapa posisi sales, mungkin relevan untuk menyertakan portfolio pencapaian penjualan, meskipun ini lebih umum untuk peran pemasaran atau kreatif. Namun, jika Anda punya data kuantitatif mengenai target yang tercapai atau proyek penjualan sukses sebelumnya, Anda bisa merangkumnya secara singkat dalam lampiran terpisah atau mencantumkannya di CV/Surat Lamaran.

Pastikan semua berkas disusun berurutan sesuai daftar dan di-scan menjadi satu file PDF (jika melamar via email atau online) atau dimasukkan dalam satu amplop coklat tertutup. Beri nama file PDF atau tulis nama Anda dan posisi yang dilamar di amplop dengan jelas. Kirimkan lamaran sesuai dengan instruksi yang diberikan oleh perusahaan (alamat email, portal karir online, atau alamat pos). Pengiriman lamaran yang sesuai prosedur menunjukkan bahwa Anda dapat mengikuti instruksi dengan baik.

Kesimpulan

Peluang loker travel bandung sebagai Sales Travel Lapangan di PT. Global Wisata Nusantara merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion di dunia pariwisata dan bakat dalam bidang penjualan. Posisi ini menawarkan tantangan sekaligus potensi penghasilan yang menarik melalui skema komisi berbasis kinerja. Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis, berkontribusi langsung pada pertumbuhan bisnis perusahaan, dan berinteraksi dengan beragam individu serta korporat di Kota Bandung yang penuh potensi ini.

Dengan kualifikasi yang jelas, deskripsi pekerjaan yang detail, serta paket benefit yang kompetitif, PT. Global Wisata Nusantara mengundang para profesional sales yang berorientasi target, proaktif, dan memiliki kemauan tinggi untuk belajar guna bergabung. Siapkan berkas lamaran Anda sebaik mungkin, pastikan semua persyaratan terpenuhi, dan tunjukkan mengapa Anda kandidat yang paling tepat untuk mengisi posisi Sales Travel Lapangan ini. Jangan lewatkan kesempatan untuk membangun karir yang cemerlang di industri travel dengan memanfaatkan informasi loker travel bandung yang prestisius ini. Segera ajukan lamaran Anda dan jadilah bagian dari keberhasilan PT. Global Wisata Nusantara!